JUJUMI
每天3分钟，解决你的育儿困惑
家长问
我的女儿今年5岁了，我作为一家公司的合伙人，工作非常忙，孩子就交给婆婆带。
但是婆媳之间育儿观念不一样，她会对我的一些教育方式不满意，觉得我带不好孩子。
关于这方面的冲突，我们谁也说服不了对方，经常发生冲突，不知道这样的矛盾应该怎样处理呢？
熊宝妈答
这是一个婆媳矛盾在育儿方面的体现。听了这位妈妈的描述，可以看到您和婆婆在如何让教育孩子这个问题上形成了一种“竞争关系”。
这个问题该怎样处理才对？
孩子和谁比较亲密？
孩子比较听谁的话？
…………
两人之间在这些问题上都会隐隐较劲。
在父母和祖父母一起参与的隔代育儿现实中，这种“紧张的感觉”在所难免，尤其是婆媳之间，她们会存在对家庭成员的教养权上的争夺。
这种紧张的关系也会给孩子带来紧张焦虑的情绪以及无法适从的矛盾感。
孩子可能会无端发脾气或者做出一些叛逆的、不尊重人的行为，可能会对孩子的身心健康和人格发展产生不利的影响。
那么，我们应该怎么做呢？
1、我们要明确一点：父母和祖父母要结成联盟。
联盟伙伴是有共同目标的，是互相尊重的，“求同存异”的，愿意努力一起协同合作的。
在这个过程中，我们先要去觉察双方的关系，先退出“权力之争”，把关系定位从“竞争者”。
尝试放到“联盟伙伴”的位置上来，尝试开始调整想法、调整沟通方式。
2、我们处理隔代教育问题的目标，应该是追求“家庭关系的和谐”。
谁对谁错不是终极目标，更不能以牺牲彼此的关系为代价。一家人之间也会存在差异，我们每个人都需要被接纳，被包容和被理解。
3、保持“尊重差异，也尊重边界”的相处原则。
很多时候，我们之所以不能接受和尊重差异，就是因为，我们觉得那样对孩子不好。
不同的方式可以让孩子得到不一样的东西。
孩子总要面对外面的世界，我们不能控制别人怎么对待孩子。
所以，我们真正的职责是：教孩子如何应对和反应，给予孩子正确的引导，做好我们自己能做的。
加强自己对孩子的影响力，帮助孩子做出正确的判断和行为。
